简介

格利特干洗品牌自诞生，就确立了奋斗目标，即打造世界着名干洗品牌，格利特干洗是一批具有高素质人才的集合体，以共同的文化理念，齐心协力为格利特添砖加瓦，企业文化建设铸就干洗品牌的辉煌，在格利特干洗品牌的旗帜下，携手合作，迎接灿烂的明天。
在格利特干洗品牌团队里，每一个人都有非凡的设计力，激发每一个人的聪明才智，让所有人在格利特干洗品牌团体里都能找到位置。加入格利特干洗品牌团队，大家就有一个共同的理念，求同存异，万众一心，不断创新，共同营造财富；格利特是有吸引力，迎接灿烂的明天是共同的心愿。
格利特干洗品牌把建立格利特企业文化作为团队的粘合剂，很多人对干洗品牌的企业文化的理解也是千差万别：有人说，企业文化就是需要各种文体活动；有人说，企业文化就是干洗品牌形象设计，“CI战略”；更有人说，企业文化就是干洗品牌自己办刊报等。
格利特干洗品牌的企业文化是在长期经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体。它内在地产生于格利特干洗品牌自身，得到格利特干洗品牌全体管理者和员工的认同与维护，并随着干洗品牌的发展而日益强化，较终成为格利特干洗品牌进步取之不尽、用之不竭的精神源泉。
格利特干洗品牌的企业文化外在表现十分广泛，基本上涵盖了格利特干洗品牌的精神、经营战略、经营宗旨、人才观念、指导思想、质量意识、人际关系、职工教育等各个方面，其中较主要是讲求经营之道、培养格利特干洗品牌精神和塑造格利特干洗品牌形象。讲求经营之道是格利特干洗品牌企业文化的基本内容。让每一家连锁干洗店都能赚钱，让每一个格利特员工都能成为富翁，这是格利特干洗品牌的核心。

文化
激起格利特干洗品牌整个团体的战斗力，树立正确的价值观念，强化职业道德，引导奋发向上的群体意识，格利特干洗品牌必然傲视群雄，全体格利特员工以自己的智慧，以辛勤的努力共同铸造格利特干洗品牌霸主地位。

*流程
    1、了解相关的Glitter格利特洗衣*资料可以通过电话，短信，邮件或者网上咨询留言的方式，进行意向咨询。 
    2、根据实际情况，确定是否*，Glitter?格利特洗衣总部派员工进行实地调查和了解。
    3、交一万元定金，签订合同（可面签，传真，邮寄也可送货时补签）。
    4、开店前期培训，选择店面。
    5、店面装修由公司设计部给予免费设计。
    6、店面装修接近尾声，提**天通知发货，并支付货款的百分之九十（含定金），余款等机器调试后付清公司按要求到货的时间发货。
    7、公司技术人员随同设备到达，进行安装调试，实地培训，也可随时到总部或分部免费培训。
    8、散发宣传单，做好开店前的准备。
    9、正式开业。
    10、售后服务，耗材供应并办理托运，设备报修，洗染咨询，跟踪督导，按约定要求和时间进行培训和交流，对员工和*店按期考核和评定。